(24-08-2017, 17:44 PM)Eugene escribió:  pues no soy experta.. pero leyendo las cartas, viéndolas..
Yo veo a una persona el emperador me pareciera, porque arriba mas pareces tu y que se sale con la suya
En el corte parecera como un enfrentamiento o un careo dentro de la empresa como enfrentarlo. No creo que sea algo que llegue a justicia
y si fuera, igual las cartas que hablan de ti, no las veo mal en general como un cambio , te podrían rotar? o pasar a otra área?
pero la otra persona va en su dirección después de todo y sigue.

mira si alguien mas opina al respecto.

No pasa nada valoro toddas las opiniones sea expertas o no asi aprendemos todos

Pero me lie tu puiensas que sale victoriosa en el asunto?

Honestamente si salgo yo ganando sea por justicia o no no quiero volver a trabajar con ellos me queda una semana en la empresa y estoy de baja medica por depresion y ansiedad

solo tengo baraja española ahora.
Te volverán a contratar 9oros,6bastos,4 espadas
a pesar de que como persona y labor podrías quedarte será que no.
dos mas de continuación ratificando: caballo de espadas y 2 de espadas. el dos de espadas puede
indicar que podría haber un ofrecimiento pero puede que este no te convenga...

El dejar esto a un lado te traerá mas oportunidad: 8 oros, 6 oros, 3 copas. este cambio te dará un proceso de tranquilidad y armonía.
no es que tampoco tuvieras un mal trabajo solo creo que se aprovecharon de tu buena voluntad.
(pregunta, eres casada o unida vives con alguien o tienes pareja?)

lo bonito del foro s poder tener mas opiniones.

(24-08-2017, 18:17 PM)Eugene escribió:  solo tengo baraja española ahora.
Te volverán a contratar 9oros,6bastos,4 espadas
a pesar de que como persona y labor podrías quedarte será que no.
dos mas de continuación ratificando: caballo de espadas y 2 de espadas. el dos de espadas puede
indicar que podría haber un ofrecimiento pero puede que este no te convenga...

El dejar esto a un lado te traerá mas oportunidad: 8 oros, 6 oros, 3 copas. este cambio te dará un proceso de tranquilidad y armonía.
no es que tampoco tuvieras un mal trabajo solo creo que se aprovecharon de tu buena voluntad.
(pregunta, eres casada o unida vives con alguien o tienes pareja?)

lo bonito del foro s poder tener mas opiniones.

Gracias pero no me entiendes parece ser no se realmente tu opinion si crees que vaya yo a salir ganando o no
Como te dije si gano no quiero volver a trabajar para esta gente

Y siento pero no doy mas informacion de si estoy casada o con pareja creo que no tiene nada que ver con la interpretacion

disculpa no era incomodarte. el 3 de copas me transmite alguien a tu lado apoyo, familia al mismo tiempo..
sobre la tirada en general.. Yo me apunto a interpretar en general lo que indican las cartas al verlas. prefiero humildemente que lo tomes como una opinión. Acertada o no, puedo saberlo en futuro o no saberlo.. Pero me sirve de practica. Dentro de lo que soy capaz tengo el limite de mi poca experiencia. Lo siento mucho. Pero de corazón que todo salga bien para ti que es lo mas importante y tienes cartas positivas para ti, y cartas de indiferencia, continuidad seguir a su modo para alguien mas.
gracias por la oportunidad.

(24-08-2017, 18:40 PM)Eugene escribió:  disculpa no era incomodarte. el 3 de copas me transmite alguien a tu lado apoyo, familia al mismo tiempo..
sobre la tirada en general.. Yo me apunto a interpretar en general lo que indican las cartas al verlas. prefiero humildemente que lo tomes como una opinión. Acertada o no, puedo saberlo en futuro o no saberlo.. Pero me sirve de practica. Dentro de lo que soy capaz tengo el limite de mi poca experiencia. Lo siento mucho. Pero de corazón que todo salga bien para ti que es lo mas importante y tienes cartas positivas para ti, y cartas de indiferencia, continuidad seguir a su modo para alguien mas.
gracias por la oportunidad.

Hola no pasa nada no quise ser arsca ni nada solo queria saber tu opinion sea acertada o no
Por lo que deduzco tu apuestas que si saldre ganando con el problema?
Muchas gracias por tu interes

No te preocupes. No pasó nada.
No más del mal sabor de boca y lo que te deje como triste, de allí no pasa.
Fe!

Alguien mas me da su opinion? No me importa que no sean expertos como bien digo siempre aunque me dedique a esto no me considero mejor ni peor

Agradezco cualquier opinion es de gran ayuda

Es bastante normal que en las tiradas salgan otros temas o mejor dicho, que hagan referencia a vinculos, situaciones que suelen ser relevantes para el consultante y que de alguna manera se terminen conectando con la cuestion del inicio. No me parece erronea la deduccion que intentó hacer @Eugene y aunque haya acertado o no, no me parece una buena ni amable manera de responderle. Ya que pedimos que nos ayuden con las interpretaciones, pienso que debemos darle al otro la libertad de expresarse, de decir lo que nos parece leer en las cartas, y no precisamemte por esto estamos "invadiendo" la privacidad de nadie, sino no estariamos escribiendo en una página web. Todos podemos equivocarnos, sin malas intenciones.

Hola VidenteMaría,

Te comento varias cosas, efectivamente en las cartas que te ha sacado Eugene, se ve tu suspensión de actividad laboral en este momento, te viene un aviso rápido para que vayas a firmar algo o un escrito rápido que te envian, ellos se comunican contigo, las noticias o el contenido implica un dinero de por medio.
Te comento creo ver un consejo en estas cartas, si ahora tienes tiempo, asesórate gratuitamente a nivel telefónico incluso pueden darte ciertas ideas sobre el asunto laboral, si éste no está bien hecho, no sé por ejemplo (legislación española) ¿estás en España no?
Imagínate que tienes un contrato y te han puesto un mes de prueba ....y dicen que no le pasas, ellos ahí no tienen problema contigo.
Ahora imagínate que no tienes un contrato escrito que es verbal te ha pasado un mes y no lo tienes por escrito, automáticamnete se convierte en indefinido si no ha pasado a escrito .... y puedes reclamarlo en acto de conciliación te tendrían que indemnizar ....
Es decir asesórate gratuitamente mira en internet organismos oficiales, etc mira bien tu contrato si lo tienes, las claúsulas donde indican tus funciones, si has hecho funciones profesionales que no te corresponden, si crees que existe mala fé por parte del empresario en tu actuación como trabajadora, tienes la inspección de trabajo que les da mucho respeto a los empresarios ..... etc indemnización por daños morales (si te están causando ansiedad .... etc) es decir no firmes lo primero que te ofrezcan económicamente, tienes siempre derecho a que un representante legal de un trabajador (te llevas a alguien de un sindicato) por ejemplo esté presente contigo cuando te ofrezcan un finiquito de nómina, mira que estés dada de alta correctamente en la seguridad social que no se hayan retrasado ni un día porque eso también les penaliza etcc......
Bueno creo que ya me has entendido perfectamente lo que te quiero decir. Hoy en día si no recuerdo mal cambió la legislación española estando de baja también pueden despedirte.
Venga besos

---

Hola VidenteMaría,

Te comento varias cosas, efectivamente en las cartas que te ha sacado Eugene, se ve tu suspensión de actividad laboral en este momento, te viene un aviso rápido para que vayas a firmar algo o un escrito rápido que te envian, ellos se comunican contigo, las noticias o el contenido implica un dinero de por medio.
Te comento creo ver un consejo en estas cartas, si ahora tienes tiempo, asesórate gratuitamente a nivel telefónico incluso pueden darte ciertas ideas sobre el asunto laboral, si éste no está bien hecho, no sé por ejemplo (legislación española) ¿estás en España no?
Imagínate que tienes un contrato y te han puesto un mes de prueba ....y dicen que no le pasas, ellos ahí no tienen problema contigo.
Ahora imagínate que no tienes un contrato escrito que es verbal te ha pasado un mes y no lo tienes por escrito, automáticamnete se convierte en indefinido si no ha pasado a escrito .... y puedes reclamarlo en acto de conciliación te tendrían que indemnizar ....
Es decir asesórate gratuitamente mira en internet organismos oficiales, etc mira bien tu contrato si lo tienes, las claúsulas donde indican tus funciones, si has hecho funciones profesionales que no te corresponden, si crees que existe mala fé por parte del empresario en tu actuación como trabajadora, tienes la inspección de trabajo que les da mucho respeto a los empresarios ..... etc indemnización por daños morales (si te están causando ansiedad .... etc) es decir no firmes lo primero que te ofrezcan económicamente, tienes siempre derecho a que un representante legal de un trabajador (te llevas a alguien de un sindicato) por ejemplo esté presente contigo cuando te ofrezcan un finiquito de nómina, mira que estés dada de alta correctamente en la seguridad social que no se hayan retrasado ni un día porque eso también les penaliza etcc......
Bueno creo que ya me has entendido perfectamente lo que te quiero decir. Hoy en día si no recuerdo mal cambió la legislación española estando de baja también pueden despedirte.
Venga besos
Me está dando problemas para subir este post curioso, asi que es probable que lo recibas dos veces.

(25-08-2017, 17:31 PM)r06092016 escribió:  Hola VidenteMaría,

Te comento varias cosas, efectivamente en las cartas que te ha sacado Eugene, se ve tu suspensión de actividad laboral en este momento, te viene un aviso rápido para que vayas a firmar algo o un escrito rápido que te envian, ellos se comunican contigo, las noticias o el contenido implica un dinero de por medio.
Te comento creo ver un consejo en estas cartas, si ahora tienes tiempo, asesórate gratuitamente a nivel telefónico incluso pueden darte ciertas ideas sobre el asunto laboral, si éste no está bien hecho, no sé por ejemplo (legislación española) ¿estás en España no?
Imagínate que tienes un contrato y te han puesto un mes de prueba ....y dicen que no le pasas, ellos ahí no tienen problema contigo.
Ahora imagínate que no tienes un contrato escrito que es verbal te ha pasado un mes y no lo tienes por escrito, automáticamnete se convierte en indefinido si no ha pasado a escrito .... y puedes reclamarlo en acto de conciliación te tendrían que indemnizar ....
Es decir asesórate gratuitamente mira en internet organismos oficiales, etc mira bien tu contrato si lo tienes, las claúsulas donde indican tus funciones, si has hecho funciones profesionales que no te corresponden, si crees que existe mala fé por parte del empresario en tu actuación como trabajadora, tienes la inspección de trabajo que les da mucho respeto a los empresarios ..... etc indemnización por daños morales (si te están causando ansiedad .... etc) es decir no firmes lo primero que te ofrezcan económicamente, tienes siempre derecho a que un representante legal de un trabajador (te llevas a alguien de un sindicato) por ejemplo esté presente contigo cuando te ofrezcan un finiquito de nómina, mira que estés dada de alta correctamente en la seguridad social que no se hayan retrasado ni un día porque eso también les penaliza etcc......
Bueno creo que ya me has entendido perfectamente lo que te quiero decir. Hoy en día si no recuerdo mal cambió la legislación española estando de baja también pueden despedirte.
Venga besos

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Hola VidenteMaría,

Te comento varias cosas, efectivamente en las cartas que te ha sacado Eugene, se ve tu suspensión de actividad laboral en este momento, te viene un aviso rápido para que vayas a firmar algo o un escrito rápido que te envian, ellos se comunican contigo, las noticias o el contenido implica un dinero de por medio.
Te comento creo ver un consejo en estas cartas, si ahora tienes tiempo, asesórate gratuitamente a nivel telefónico incluso pueden darte ciertas ideas sobre el asunto laboral, si éste no está bien hecho, no sé por ejemplo (legislación española) ¿estás en España no?
Imagínate que tienes un contrato y te han puesto un mes de prueba ....y dicen que no le pasas, ellos ahí no tienen problema contigo.
Ahora imagínate que no tienes un contrato escrito que es verbal te ha pasado un mes y no lo tienes por escrito, automáticamnete se convierte en indefinido si no ha pasado a escrito .... y puedes reclamarlo en acto de conciliación te tendrían que indemnizar ....
Es decir asesórate gratuitamente mira en internet organismos oficiales, etc mira bien tu contrato si lo tienes, las claúsulas donde indican tus funciones, si has hecho funciones profesionales que no te corresponden, si crees que existe mala fé por parte del empresario en tu actuación como trabajadora, tienes la inspección de trabajo que les da mucho respeto a los empresarios ..... etc indemnización por daños morales (si te están causando ansiedad .... etc) es decir no firmes lo primero que te ofrezcan económicamente, tienes siempre derecho a que un representante legal de un trabajador (te llevas a alguien de un sindicato) por ejemplo esté presente contigo cuando te ofrezcan un finiquito de nómina, mira que estés dada de alta correctamente en la seguridad social que no se hayan retrasado ni un día porque eso también les penaliza etcc......
Bueno creo que ya me has entendido perfectamente lo que te quiero decir. Hoy en día si no recuerdo mal cambió la legislación española estando de baja también pueden despedirte.
Venga besos
Me está dando problemas para subir este post curioso, asi que es probable que lo recibas dos veces.

Hola @furiamor pido miles disculpas no estoy aqui para hablar mal a nadie menos para discutir todo lo contrario pido perdon si ofendi pues no fue mi intencion , estoy pasando por un momento caotico en mi vida no fue con mala fe
Agradezco tu molestia de a ver mirado mi post un abrazo


Hola @"r06092016" Gracias por tus consejos en algo coincides con la abogada que tengo me dijo que el viernes cuando me den finiquito que no lo firme que se lo lleve a ella para que mire bien si esta todo correcto o no que para firmar tiempo tiengo

Pero sino es mucha molestia puedo saber tu opinion a la interpretacion delas cartas que me salieron?