He preguntado qué pasaría con "x" persona si la empresa em a que trabaja quebrase de manera definitiva (la pregunta la planteo a raíz de un post que abrí ayer).
Pues con estas cartas me atrevería a decir que es lo mejor que le podría pasar, que incluso mejoraría su situación.
Yo casi diría que en el pasado ya se estuvo planteando cambiar de empresa, sopesando, y en caso de que la empresa entrara en quiebra se le avecinan nuevas y fértiles oportunidades laborales, como que aparte de quitarse un peso de encima le llegaría otra oferta laboral mucho mejor. ¿Esta persona lleva tiempo a disgusto con la empresa? Quizás desgaste emocional, estrés...?